Com eix bàsic i estatutari, està la representació i defensa del col.lectiu al que representa. S’ha de tenir en compte que el nostre és l’únic col.legi que existeix de funcionaris. La resta ho són de professions, habilitant per al seu exercici. Per això la nostra naturalesa és més pròpia d’una associació professional que d’un col.legi. Si a més tenim en compte que la col.legiació no és un requisit indispensable per a l’exercici de la professió, serà fàcil intuir l’amplitud del camp d’actuació del col·legi.

Com a eixos bàsics, es podrien senyalar els següents:

• Defensa dels interessos col.lectius, ja sigui en conflictes en les mateixes corporacions en les que prestem els serveis, ja sigui en la lluita contra l’intrussisme, ja sigui en qüestions generals, com les novetats legislatives. Aquesta defensa s’ha d’entendre des d’un punt de vista actiu, a través de propostes, com passiu, a través d’al.legacions i actuacions sobre propostes existents.

• Formació: tant interna com externa. Interna en el sentit de formació dels membres del propi col.lectiu; i externa en el sentit de formació de la resta de personal al servei de les corporacions locals de la província. Actualment s’està treballant en l’ampliació i especialització de l’oferta formativa, així com en el seu reconeixement a efectes de carrera administrativa.

• Relacions supracol.legials, que s’han d’entendre en un triple àmbit:

• Catalunya: A través del Consell de Col.legis de SITAL de Catalunya.

• Espanya: A través del Consejo General Nacional.

• Europa: A través de UDITE (Unió de Dirigents Territorials Europeus). A destacar que molt probablement la propera presidència d’aquesta organització europea (a partir del mes de novembre de 2002) recaurà sobre el Col.legi de Tarragona.

• Relacions intracol.legials, amb els propis membres del col.lectiu, per tal de potenciar el coneixement comú, l’intercanvi d’experiències i coneixements, i finalment, per potenciar la deontologia professional.